Dominic Cummings, asisten senior perdana menteri, menyerukan perubahan dalam layanan sipil

By | January 3, 2020

Dominic Cummings

Hak cipta gambar
Getty Images

Penasihat senior Perdana Menteri meminta perubahan fungsi pemerintah, yang menyatakan bahwa "masalah besar" ada dalam cara pengambilan keputusan.

Dalam sebuah posting blog, Dominic Cummings mengatakan bahwa orang-orang dengan "pengalaman mendalam di sektor-sektor tertentu" hilang dari dinas sipil.

Dia mengatakan dia ingin "aneh dan kecurangan dengan keterampilan aneh" untuk diterapkan untuk bekerja di Downing Street.

Tetapi sebuah serikat pejabat publik mengatakan bahwa perekrutan para ahli terhambat oleh "pembatasan pembayaran".

Dalam langkah yang tidak biasa, Cummings juga mengundang orang yang ingin bekerja di Downing Street untuk menghubunginya melalui alamat pribadi Gmail.

Mantan direktur kampanye cuti pemungutan suara mengatakan dia ingin mendengar "sekelompok orang yang tidak biasa dengan keterampilan dan latar belakang berbeda", beberapa bekerja sebagai penasihat khusus dan "mungkin beberapa sebagai pejabat."

Dia menyatakan bahwa tidak. 10 ingin merekrut ilmuwan data, pengembang perangkat lunak, dan ekonom untuk meningkatkan kinerja pemerintah.

Calon junior akan menjadi asisten pribadinya selama satu tahun, katanya.

Cummings menambahkan bahwa mayoritas dari 80 kursi konservatif berarti bahwa para menteri akan mencoba menyelesaikan masalah politik tanpa khawatir tentang "ketidakpopuleran jangka pendek".

  • Cummings: Kemarahan terhadap wakil-wakil Brexit tidak mengejutkan
  • Siapakah Dominic Cummings?

"Maksud dari pemerintahan ini adalah untuk melakukan berbagai hal secara berbeda dan lebih baik dan ini selalu tampak berantakan," tulisnya.

"Kami tidak tertarik untuk mencoba" mengendalikan narasi "dan semua sampah Buruh Baru itu."

Dia menambahkan bahwa para pejabat harus didorong untuk tetap dalam peran mereka lebih lama sehingga mereka dapat memperoleh keterampilan dalam bidang kebijakan tertentu.

"Menggabungkan beberapa orang yang seharusnya menjadi manajer umum adalah hal yang wajar, tetapi jelas bahwa Whitehall melakukannya terlalu banyak," katanya.

"Tidak ada cukup banyak orang dengan pengalaman mendalam di bidang-bidang tertentu."

"Batasan upah" mengkritik

Menanggapi blog tersebut, serikat FDA, yang mewakili pejabat publik senior, mengatakan bahwa Cummings tidak mengklarifikasi bagaimana calon baru akan dipilih atau apa peran mereka di dalam pemerintah.

Dave Penman, sekretaris jenderal serikat pekerja, mengatakan: "Pegawai negeri sipil disewa berdasarkan prestasi, bukan dengan perlindungan – sebuah prinsip dasar jika mereka ingin memberikan saran terbaik yang tidak memihak kepada para menteri."

Dia juga mengklaim bahwa pejabat senior telah berpindah di antara pekerjaan yang berbeda dalam upaya untuk menaikkan upah mereka setelah "dekade pembatasan upah" dalam pegawai negeri.

Keinginan Cummings untuk merekrut para ahli bisa terbukti sulit karena tingkat upah, ia menambahkan, yang katanya "biasanya setengah dari yang dibayarkan di tempat lain."

"Semua peran layanan sipil tingkat tinggi sudah terbuka untuk kompetisi eksternal, tetapi kegagalan pemerintah untuk membayar tingkat pasar membatasi jumlah tersebut," tambahnya.

"Tidak ada berita tentang ini di blog-nya, atau tentang mengatasi batasan upah jangka panjang yang menciptakan masalah ini."

Itu terjadi setelah Rachel Wolf, yang ikut menulis manifesto pemilihan konservatif, mengatakan bahwa perubahan "seismik" untuk pegawai negeri diramalkan oleh n. 10.

Menulis di Daily Telegraph, Wolf mengatakan bahwa Cummings percaya bahwa mengubah fungsi pemerintah adalah "prasyarat" untuk menepati janji yang dibuat untuk pemilih oleh kaum konservatif selama kampanye pemilihan bulan lalu.

Dia mengatakan para pejabat harus menerima lebih banyak pelatihan dalam keterampilan yang berhubungan dengan sains dan "reorientasi" keputusan politik terhadap publik daripada "kepentingan khusus".

Dia juga menambahkan bahwa pejabat publik yang secara teratur berpindah antar departemen "membunuh ingatan dan keterampilan institusional".

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *