Coronavirus: lebih dari 9 juta orang harus dibawa pergi

By | April 8, 2020

pekerja

Hak cipta gambar
Getty Images

Lebih dari sembilan juta pekerja diperkirakan akan diberhentikan di bawah skema retensi pekerjaan pemerintah (JRS).

Ini sesuai dengan analisis Resolution Foundation, dengan menggunakan data terbaru tentang adopsi rezim oleh British Chambers of Commerce (CCB).

Biaya untuk wajib pajak selama tiga bulan diperkirakan £ 30-40 miliar.

Data BCC baru menunjukkan bahwa hampir seperlima dari perusahaan kecil berencana untuk memindahkan seluruh staf mereka.

Dan 50% perusahaan memasukkan sebagian besar staf ke dalam program.

Pembiayaan yang mendesak

Sistem retensi pekerjaan yang ditujukan untuk melindungi pekerjaan telah dihargai secara luas oleh perusahaan, yang telah melihat pendapatan mereka anjlok karena penutupan dan yang membutuhkan bantuan untuk tetap dalam bisnis dan membuat staf tetap aktif.

Angka-angka menggarisbawahi gelombang permintaan JRS dari bisnis yang terkena dampak penutupan yang seharusnya harus memecat lebih banyak orang, memperburuk lonjakan pengangguran baru-baru ini.

Karyawan dapat diberhentikan – cuti absen – dan perusahaan dapat terus membayar mereka, tetapi 80% dari upah mereka akan dibayar kembali dengan subsidi pemerintah. Departemen Keuangan telah berjanji kepada perusahaan-perusahaan bahwa skema tersebut akan siap pada akhir bulan ini.

Lembaga think tank Resolution menghitung bahwa jika pola ini berulang di seluruh perekonomian, setidaknya sepertiga karyawan sektor swasta – di suatu tempat antara 7 juta dan 10 juta orang – akan dikesampingkan.

Biaya untuk pemerintah pada angka-angka ini akan menjadi £ 30- £ 40 miliar dalam tiga bulan, kira-kira sama dengan jumlah yang dihabiskan pemerintah untuk polisi dan keamanan setiap tahun.

Keterangan gambar

Mark Reynolds, CEO perusahaan konstruksi Mace Group, mengatakan ia telah menempatkan 800 karyawan dalam pelarian,

Jika penangkapan berlanjut hingga Mei dan musim panas, biayanya bisa lebih besar.

Seorang juru bicara Departemen Keuangan mengatakan, "Tujuan dari Skema Retensi Coronavirus adalah untuk membuat orang sibuk, melindungi pekerjaan dan pendapatan masyarakat dan mengurangi kerusakan jangka panjang pada ekonomi."

Manajer umum BCC Adam Marshall mengatakan kepada BBC, "Begitu banyak bisnis di seluruh negeri membutuhkan uang dengan cepat. Jika mereka tidak menerima bagian dari pendanaan segera pada akhir bulan ini, banyak dari mereka harus mengambil langkah drastis.

"Saya khawatir kita akan melihat peningkatan tingkat kebangkrutan perusahaan. Dan kita akan melihat banyak perusahaan yang layak pergi ke tembok. Itulah sebabnya sangat penting bahwa program cuti dan rencana dukungan pemerintah lainnya diuangkan di garis depan secepat mungkin. mungkin. "

Mark Reynolds, CEO perusahaan konstruksi Mace Group, mengatakan ia telah menempatkan 800 karyawan dalam pelarian,

"Apa yang memungkinkan pola dasar yang dapat kita lakukan adalah mempertahankan kapasitas dan kemampuan dalam bisnis kita sehingga setelah kita melewati ini, kita dapat segera memindahkan karyawan kita sehingga kita dapat kembali bekerja." , katanya kepada BBC.

Keterangan gambar

Saj Devshi berganti pekerjaan setelah batas waktu 28 Februari dan tidak memenuhi syarat untuk dibebaskan oleh majikan barunya.

Torsten Bell, CEO think tank Resolution Foundation, mengatakan: "Dengan mensubsidi hingga 80% dari upah pekerja, skema ini akan membantu jutaan pekerja yang sebaliknya akan menderita pukulan dahsyat terhadap standar hidup mereka. Biaya skema itu tergantung pada penerimaan perusahaan dan periode waktu pekerja harus diberhentikan.

"Tetapi dengan jajak pendapat baru-baru ini menyiratkan bahwa setidaknya sepertiga dari tenaga kerja sektor swasta dapat dibayar melalui skema, kemungkinan akan menelan biaya dari £ 30 miliar hingga £ 40 miliar dalam tiga bulan. Biaya ekonomi dan sosial dari pengangguran massal di tidak adanya rezim semacam itu akan jauh, jauh lebih besar. "

Namun, apa yang menjadi jaring pengaman raksasa masih memiliki lubang yang cukup besar untuk dilewati puluhan ribu orang.

Solusi sederhana

Saj Devshi berganti pekerjaan setelah batas waktu 28 Februari dan tidak memenuhi syarat untuk dibebaskan oleh majikan barunya.

Dia meminta Kanselir untuk meninjau skema tersebut, yang menurutnya tidak adil bagi banyak pemula baru.

"Saya benar-benar khawatir tentang apa dampaknya bagi banyak orang di posisi saya," katanya.

"Sangat sederhana untuk menyelesaikan masalah ini; yang harus mereka lakukan adalah menghapus batas waktu yang telah mereka tetapkan, negara-negara lain tidak mengikuti model ini. Ada cara sederhana untuk memeriksa pekerjaan orang.

"Saya juga ingin melihat mantan majikan naik selama periode darurat nasional ini dan mengintegrasikan kembali mantan karyawan menggunakan program cuti, yang dirancang khusus untuk menghemat pendapatan masyarakat selama periode ini."

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *